Mapa Curricular

 

Semestre y área de formación 

Materias

Materia de Área de Formación Optativa abierta

Primero 

Área de Formación Básica Común Obligatoria

Administración del capital humano

Desarrollo organizacional

Legislación laboral y fiscal

Metodología de la investigación

 

Segundo 

Área de formación particular obligatoria 

Provisión y aplicación del capital humano

Diseño y reingeniería organizacional

Liderazgo y habilidades directivas

Seminario de tesis I (Investigación cuantitativa)

 

Tercero 

Área de Formación Especializante obligatoria 

Conservación y desarrollo del capital humano

Calidad e innovación organizacional

Desarrollo sustentable en las organizaciones

Seminario de tesis II (Investigación cualitativa)

Movilidad

Cuarto 

Orientación en Desarrollo Organizacional

Área de Formación Especializante Selectiva 

Entorno y competitividad

Gestión de la cultura organizacional

Emprendimiento y diagnóstico organizacional

Optativa abierta 1

Cuarto 

Orientación en Gestión del Capital Humano 

Área de Formación Especializante Selectiva 

Psicología del trabajo

Relaciones laborales

Administración Integral del Capital Humano

Optativa abierta 1

 

Materias por tipo de conocimiento 

 

  Disciplinares

 

  Metodológicas

         

  De aplicación del conocimiento

 

  Multidisciplinares

 

 
 

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